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Meeting im Büro mit Mitarbeitern bei Linde Material Handling

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Karriere

Lernen Sie Linde als Arbeitgeber kennen

Linde Material Handling vereint technologisches Know-how mit starkem Einsatz. Unsere Mitarbeiter verwirklichen ihre Ideen von passgenauen Kundenlösungen, setzen ihre Fähigkeiten voll ein, nutzen gemeinsam die vorhandenen Synergien der KION Group und gestalten so die Zukunft der Intralogistik. Ob als Ingenieur, Wirtschaftswissenschaftler, Facharbeiter oder in der Verwaltung, bei Linde finden Sie unterschiedliche Berufsbilder und spannende Tätigkeitsfelder. Welche Aufgabe möchten Sie bei uns übernehmen? Kommen auch Sie an Bord eines weltweit führenden Herstellers von Gabelstaplern, Lagertechnikgeräten sowie Systemlösungen, lernen Sie die Digitalisierung in der Praxis kennen und erleben Sie Industrie 4.0 hautnah: Als Teamplayer arbeiten Sie mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik und tragen so dazu bei, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen.

Einstiegsmöglichkeiten

Studenten & Schüler

Ob Praktikum oder Abschlussarbeit: Bei Linde Material Handling sind Ihre Ideen gefragt. Bewerben Sie sich jetzt.

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Auszubildende

Fertig mit der Schule? Starten Sie Ihre Karriere mit einer Ausbildung bei Linde Material Handling.

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Direkteinsteiger & Professionals

Sie planen den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Steigen Sie bei Linde Material Handling direkt ein und bringen Sie Bewegung in die Intralogistik.

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Finden Sie bei uns die richtige Stelle am richtigen Ort

Jutta Tschöpe, Leiterin Project Management – Product Lifecycle Management KION Group
Wer einmal bei Linde ist, dem bietet sich eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Karrierechancen.

Jutta Tschöpe, Leiterin Project Management – Product Lifecycle Management KION Group

Philipp Dressel, Trainer Linde Sales Academy
Als Global Player im Premiumsegment bietet Linde auch Nicht-Ingenieuren anspruchsvolle Tätigkeitsfelder und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Philipp Dressel, Trainer Linde Sales Academy

Arbeitsbereiche

Finden Sie den Bereich, der zu Ihnen passt!

Schauen Sie sich die einzelnen Arbeitsbereiche an und entscheiden Sie was zu Ihnen passt.

Linde Mitarbeiter mit Stapler-Broschüre im Besprechungsraum

Vertrieb

Der Vertrieb verantwortet die internationale Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen. Mit über 320 Vertriebsstandorten unterstützt das Team unsere Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk vom Erstkontakt bis zum Kauf und weit darüber hinaus. In Zusammenarbeit mit der Logistik steuert dieser Unternehmensbereich die Produktion spezifischer Kundenaufträge.

Service Mitarbeiter von Linde am Fahrzeug

Service

Damit unsere Kunden jederzeit voll leistungsfähig sind, bieten wir Ihnen nicht nur die für Sie passenden Produkte sondern auch einen umfassenden Service – von der Wartung und Reparatur bis zur Miete der Fahrzeuge sowie Trainingsangebote für Bediener. Die Planung, Steuerung und Umsetzung dieser Angebote verantwortet der Unternehmensbereich Service.

Linde Mitarbeiter im Gespräch mit Kollegen

Marketing & Kommunikation

Das Sprachrohr des Unternehmens sind die Bereiche Marketing und Kommunikation. Nicht nur Presse, Website und Veranstaltungen gehören in ihren Verantwortungsbereich, sondern auch die Mitarbeiterkommunikation. Zusammen mit Service & Vertrieb planen die Kollegen außerdem Marketingmaßnahmen und transportieren unsere Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte nach außen.

Mitarbeiterinnen von Linde im Gespräch

Personal

Unser Erfolg beruht auf Mitarbeitern, die fachlich und persönlich zu Linde passen. Die Aufgaben von Human Resources umfassen jedoch weit mehr als Rekrutierung und sind vielfältig: In ihrer täglichen Arbeit unterstützen unsere HR-Kollegen Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Personalbetreuung, -entwicklung und dem -controlling.

Mitarbeiter von Linde bei Werksbesichtigung

Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (HSE)

Wir setzen auf nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften. Der Unternehmensbereich HSE stellt sicher, dass Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbedingungen eingehalten werden. So garantieren wir bei Linde eine nachhaltige Logistik, effiziente und sichere Produkte und Lösungen sowie eine arbeitnehmerfreundliche Umgebung. Zu den Aufgaben zählen auch die Aufbereitung und Bereitstellung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Informationen. Zudem verantwortet HSE das Nachhaltigkeitsmanagement bei Linde, denn wir wollen auch bei verantwortungsvoller Unternehmensführung Vorreiter sein. Um diesen Anspruch im operativen Geschäft umzusetzen, arbeitet unser HSE-Management nach international anerkannten und zuverlässigen Managementsystemen.

Mitarbeiter im Besprechungsraum bei Linde Material Handling

Einkauf

Der Einkauf ist als strategisch wichtiger Unternehmensbereich in der KION Group markenübergreifend organisiert. Er verantwortet den Einkauf von Systemen, Komponenten und Materialien, die für die Produktion von Flurförderzeugen erforderlich sind. Außerdem beschafft dieser Bereich alle Investitionsgüter, Materialien und Dienstleistungen, die für das Unternehmen notwendig sind.

Besprechung von Linde Mitarbeitern der Entwicklung & Konstruktion

Entwicklung & Konstruktion

Hinter jedem Produkt stecken kluge Köpfe und viel Herzblut. Flurförderzeuge werden vom Entwurf bis zur Serienreife im Team umgesetzt: Um Produkte möglichst schnell und kundenorientiert zu entwickeln, sind Entwicklung und Konstruktion in der KION Group markenübergreifend organisiert. Mitarbeiter in diesen strategisch wichtigen Unternehmensbereichen erleben vielfältige, spannende und zukunftsorientierte Aufgaben – egal um welche Phase der Produktentstehung es sich handelt.

Besprechung von Linde Mitarbeitern in der Werkshalle

Facility Management

Für den Zustand unserer bestehenden und neuen Gebäude sowie unserer Gebäudetechnik ist das Facility Management zuständig. Die Kollegen erarbeiten und überprüfen Strategien und Prozesse zur Instandhaltung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. Verantwortung wird hier groß geschrieben: Gelände und Gebäude müssen den jeweiligen Richtlinien zur Arbeitssicherheit entsprechen. Das Facility Management entwickelt daher präventive Maßnahmen und sorgt dafür, dass diese nachhaltig umgesetzt werden.

Besprechung von Linde Mitarbeitern am Schreibtisch mit Computer

Finanzen & Controlling

Die Unternehmensbereiche Finanzen & Controlling verantworten die Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die allgemeine finanzielle Berichterstattung. Das Controlling steuert außerdem die Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und Liquidität bei Linde. Um eine effektive Steuerung und Kontrolle des gesamten Unternehmens zu gewährleisten, unterstützt und berät dieser Bereich darüber hinaus das Management.

Linde Mitarbeiterin mit Schlepper auf dem Werksgelände

Logistik

Die Logistik sorgt dafür, dass sämtliche Materialien zur rechten Zeit, in der richtigen Menge, am rechten Ort sind. Damit ein Werk gleichmäßig ausgelastet ist und Kundentermine fristgerecht eingehalten werden können, arbeitet die Logistik als Querschnittsfunktion eng mit dem Vertrieb, dem Einkauf und der Produktion zusammen und erstellt tagesgenaue Produktionsprogramme.

Linde Mitarbeiterin am Empfang mit Computer

Büromanagement & Administration

Egal, ob es um das Buchen und Abrechnen von Reisen geht, oder Termine und Meetings zu koordinieren sind – die Kollegen sorgen dafür, dass alle Arbeitsprozesse funktionieren und sind somit die Stützen des Unternehmens. Das sichert einen stetigen Blick auf Produktivität und Effizienz.

Linde Mitarbeiter in der Produktion

Produktion

Vom Auftrag bis zur Lieferung: In der Produktion werden Aufträge kundenorientiert und unter Berücksichtigung der Aspekte Lieferzeit, Liefertreue, Qualität und Kosten geplant und gesteuert. Dabei findet ein intensiver Austausch aller in den Produktionsprozess involvierten Fachbereiche statt. Täglichen stellen sie sich spannenden Aufgaben. Produkte der Marke Linde werden weltweit an neun Standorten gefertigt, dabei produzieren über 1.100 Beschäftigte allein in Deutschland an jedem Tag rund 180 Fahrzeuge.

Linde Mitarbeiter bei der Qualitätsprüfung

Qualität

Grundsätzlich gilt: Wir behalten unsere Qualität stets im Blick. Denn nur wenn wir die Qualität liefern, die wir versprechen, erhöhen wir langfristig die Kundenzufriedenheit. Konkret definiert das Qualitätsmanagement Regeln und Standards, unterstützt andere Unternehmensbereiche bei ihrer Umsetzung und prüft, ob die Regeln und Standards im gesamten Unternehmen eingehalten werden. Die Qualität ist als strategisch wichtiger Unternehmensbereich in der KION Group markenübergreifend organisiert.

Linde Mitarbeiter im Gespräch am Schreibtisch

Recht

Um unseren Erfolg abzusichern, unterstützt die Rechtsabteilung das Unternehmen mit umfassender juristischer Beratung. Die rechtlichen Belange von Linde werden in Zusammenarbeit mit der zentralen Rechtsabteilung der KION Group AG bearbeitet.

Bewerbungsprozess

So bewerben Sie sich

Sie haben in unserem Stellenmarkt ein interessantes Angebot gefunden oder Sie möchten sich initiativ bei uns bewerben? Dann freuen wir uns, dass Sie ein Teil des Linde Teams werden wollen. Um zu erfahren, wie Sie sich bewerben, informieren Sie sich über den Bewerbungsprozess des Landes, indem Sie arbeiten möchten. Die spezifischen Anforderungen finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Initiativ bewerben

Sollte Sie aktuell kein Angebot auf unserem Stellenmarkt ansprechen, bewerben Sie sich gern initiativ. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die mit uns das Unternehmen voranbringen wollen. Egal für welchen Bereich oder Position Sie sich interessieren – senden Sie Ihre Unterlagen mit Ihren genauen Vorstellungen an den Ansprechpartner des Landes, indem Sie arbeiten möchten. Wir prüfen Ihre Bewerbung schnellstmöglich und setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Initiative!

Bewerben Sie sich hier

Linde Mobility

Arbeiten im Ausland

Wenn es um Vernetzung geht, denken wir nicht nur an unsere Fahrzeuge und Lösungen. Vernetzung spielt auch unter unseren Mitarbeitern weltweit eine wesentliche Rolle, denn als globales Unternehmen arbeiten wir über Ländergrenzen und Funktionseinheiten hinweg und tauschen über Landesgrenzen hinweg Wissen aus. Beispielsweise werden Spezialistenfunktionen temporär durch erfahrene Mitarbeiter besetzt, bis ein lokaler Nachfolger gefunden und eingearbeitet ist. Wir bieten eine Vielzahl von Einsatzformen, wie Entsendungen von mindestens einem Jahr zu einer ausländischen Linde Gesellschaft, Dienstreisen bis zu drei Monaten, verlängerte Dienstreisen bis maximal sechs Monate oder einen dauerhaften Arbeitsplatzwechsel. Auch länderübergreifende virtuelle Teams, die sich mithilfe moderner Kommunikationsmedien zusammenschließen und gemeinsam an Projekten arbeiten, sind Teil von Linde mobility.

Mark Reilly, Head of Sales Steering
Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass etwas nicht gelingen könnte. Mit Linde und dem lokalen Händler im Hintergrund wusste ich einfach, dass ich jederzeit Unterstützung bekomme.

Seine berufliche Laufbahn entspricht seinem Naturell: Mark Reilly ging als Head of Sales Steering im Bereich Sales Support LMH Middle East für knapp zwei Jahre nach Saudi-Arabien – und dann nach Dubai.

Marcel Ludwig, Financial Director
Man kann weder bei einer Delegierung noch bei einem Transfer alles planen, es passieren immer wieder unvorhergesehene Dinge, auf die man sich einstellen muss. Flexibilität ist in jedem Fall ein entscheidender Faktor.

Marcel Ludwig ging für fünf Jahre nach Basingstoke und arbeitete zunächst im Bereich Financial Planning & Reporting, später auch im Bereich Analyse. Aus seiner Delegierung wurde ein Transfer: Er entschied er sich bei Linde UK zu bleiben.

Kontakt

Sie haben allgemeine Fragen zur Karriere bei Linde?

Kontaktieren Sie uns gern über das Formularfeld. Falls Sie mehr Informationen zu einer konkreten Stelle benötigen, wenden Sie sich an den Kontakt in der jeweiligen Ausschreibung. Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Mitarbeiterportraits

Leiter Fahrzeugmontage

"Bei Linde zu arbeiten bedeutet mit einem hochmotivierten Team zu arbeiten, das sich mit dem Produkt, aber auch mit dem Unternehmen vollkommen identifiziert."

Leiterin Project Management

"Wer einmal bei Linde ist, dem bietet sich eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Karrierechancen."

Trainer Linde Sales Academy

"Als Global Player im Premiumsegment bietet Linde auch Nicht-Ingenieuren anspruchsvolle Tätigkeitsfelder und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten."

Fertigungsmechaniker

"Wer nach einem stabilen Umfeld und verantwortungsvollen Arbeitgeber sucht, ist bei Linde genau richtig."

FMEA-Moderator

"Ich trage dazu bei, dass unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich verbessert werden – eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung."