Egal, welchen beruflichen Hintergrund Sie mitbringen und für welche Aufgabe Sie sich bei Linde Material Handling interessieren: Bei uns haben Sie die Chance, ein spannendes und dynamisches Umfeld kennenzulernen und in vielfältigen Unternehmensbereichen tätig zu werden. Als Teamplayer gestalten Sie gemeinsam mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern das Unternehmen nachhaltig. Denn wenn es um die Zukunft der Intralogistik geht, ist es unser Anspruch in führender Position den Fortschritt zu gestalten. Sind Sie dabei?
Finden Sie bei uns die richtige Stelle am richtigen Ort
Was erwartet Sie?
Um für unsere Kunden die für Sie passenden Lösungen und Produkte zu entwickeln, schätzen wir Ihre Perspektive und Kompetenzen als talentierter Mitarbeiter. Denn unser Erfolg beruht auf der vielfältigen Expertise und Einsatzbereitschaft unserer Belegschaft. Welche spezifischen Qualifikationen und Fähigkeiten Sie für einen Einstieg bei Linde mitbringen sollten, unterscheidet sich je nach Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle.
Individuelles Lernen
Unsere Leistungsstärke beruht auf dem Know-how und Leistungswillen unserer Mitarbeiter. Damit diese ihre Fähigkeiten trainieren und ausbauen können, fördern wir sie mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten: Mit zahlreichen Methoden-, Fremdsprachen- und Fachseminaren unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen. Darüber hinaus bieten wir unterschiedlichste technische Weiterbildungen, wie den beliebten Staplerführerschein, oder auch spezielle Trainings, beispielsweise für Führungskräfte. Egal, wie Sie Ihre Karriere bei Linde gestalten möchten: Die Richtung und das Tempo liegen in Ihrer Hand.
Gesundheitsvorsorge
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber steht Ihre Gesundheit und Sicherheit für uns im Vordergrund. Weltweit setzt Linde daher seine Health, Safety and Environment Policy (HSE) um: Wir schulen unsere Mitarbeiter für ihre Sicherheit und reagieren auch auf den demografischen Wandel: Flexible Altersteilzeitmodelle, altersgerechte Arbeitsplätze und firmeneigene Gesundheitsprogramme unterstützen Sie, damit Sie Ihr Potenzial weiterhin mit Begeisterung einbringen können.
International im Einsatz mit Linde Mobility
Wenn es um Vernetzung geht, denken wir nicht nur an unsere Fahrzeuge und Lösungen. Vernetzung spielt auch unter unseren Mitarbeitern weltweit eine wesentliche Rolle, denn als globales Unternehmen arbeiten wir über Ländergrenzen und Funktionseinheiten hinweg. So tauschen wir weltweit unser Wissen aus und ergänzen uns. Beispielsweise werden Spezialistenfunktionen temporär durch erfahrene Mitarbeiter besetzt, bis ein lokaler Nachfolger gefunden und eingearbeitet ist. Die Einsatzformen sind vielfältig: Wir bieten Entsendungen von mindestens einem Jahr zu einer ausländischen Linde Gesellschaft, Dienstreisen bis zu drei Monaten, verlängerte Dienstreisen bis maximal sechs Monate oder auch dauerhafte Wechsel der Arbeitsplätze. Dank moderner Kommunikationsmedien bilden sich länderübergreifend virtuelle Teams, die gemeinsam an Projekten arbeiten und somit auch Teil von Linde Mobility sind.
So bewerben Sie sich
Sie haben eine passende Stelle gefunden und möchten sich bewerben? Dann freuen wir uns, dass Sie uns kennenlernen möchten. Doch zunächst würden wir gerne mehr über Sie erfahren: Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, wer Sie sind und was Sie für die Arbeit bei Linde motiviert. Bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben: Erzählen Sie uns hier über Ihre persönlichen Erfahrungen, Ziele und Ihre Motivation bei Linde zu arbeiten.
- Lebenslauf: Beschreiben Sie uns kurz in einem tabellarischen Lebenslauf die wichtigsten Stationen in Ihrem Leben.
- Zeugniskopien: Überzeugen Sie uns von Ihren bisherigen Erfahrungen mit Kopien Ihrer Abschluss- und Arbeitszeugnisse.
Wie Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle im jeweiligen Einsatzbereich und Standort bewerben, erfahren Sie im Karrierebereich des Landes, indem Sie tätig werden möchten.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Sind Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, prüfen wir sie intern, was je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Haben Sie uns überzeugt, folgen Auswahlgespräche.
Initiativ bewerben
Sollte Sie aktuell kein Angebot auf unserem Stellenmarkt ansprechen, bewerben Sie sich gern initiativ. Denn wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die das Unternehmen gemeinsam mit uns vorantreiben wollen. Informieren Sie sich über die Möglichkeit einer Initiativbewerbung im Karrierebereich des Landes, indem Sie arbeiten möchten. Denken Sie bei Ihrer Bewerbung daran, Ihre Verfügbarkeit, den gewünschten Einsatzbereich sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zu nennen. Wir werden die Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns bei Ihnen melden.
Sie haben allgemeine Fragen zur Karriere bei Linde?
Kontaktieren Sie uns gern über das folgende Formular. Falls Sie mehr Informationen zu einer konkreten Stelle benötigen, wenden Sie sich an den Ansprechpartner der jeweiligen Ausschreibung. Wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.