Linde Mitarbeiter in der Produktion
Bringen Sie Ihre Karriere in Bewegung

Direkteinsteiger & Professionals

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Herzlich Willkommen auf unserer Karriereseite für Direkteinsteiger & Professionals bei Linde Material Handling. Schön, dass Sie sich für eine Karriere bei uns interessieren. Auf unserem Stellenmarkt finden Sie alle ausgeschriebenen Stellen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sie haben auf unserem Stellenmarkt eine Stelle gefunden, die Sie anspricht und zu Ihren Interessen, Fähigkeiten und Erfahrungen passt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Zeigen Sie uns in Ihrer auf die Stellenanzeige bezogenen Bewerbung wer Sie sind. Dabei interessiert uns nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch Ihre Erfahrungen, die Sie bislang sammeln konnten. Bitte senden Sie uns ein Anschreiben inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung sowie Ihren Lebenslauf und Abschluss-/Arbeitszeugnisse zu.

Sind Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, werden diese von unserer Personalabteilung in enger Abstimmung und Einbindung der jeweiligen Fachbereiche sorgfältig und individuell geprüft. Darauffolgende persönliche Gespräche und Interviews mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung sowie des jeweiligen Fachbereichs sind Teil unseres Recruiting-Prozesses.

Fachbereiche

Linde Mitarbeiterin am Empfang mit Computer

Büromanagement & Administration

Egal, ob es um das Buchen und Abrechnen von Reisen geht, oder Termine und Meetings zu koordinieren sind – die Kollegen sorgen dafür, dass alle Arbeitsprozesse funktionieren und sind somit die Stützen des Unternehmens. Das sichert einen stetigen Blick auf Produktivität und Effizienz.

Linde Material Handling Mitarbeiter am Schreibtisch über Tablet

Digitale Lösungen / IT

Digitalisierte Lösungen sind in allen unseren Geschäftsbereichen wichtige Prozesse, die immer vielseitiger und künftig noch bedeutender werden. Auch bei unseren Kunden werden Systeme wie unser Connect Flottenmanagement immer beliebter. Wir brauchen Sie und Ihre technologische Kompetenz, nicht nur wenn es um automatisierte Produkte und zeitgemäße Online-Lösungen geht, sondern auch bei der Optimierung interner Abläufe, wie z.B. dem SAP-basierten Stammdatenmanagement.

Mitarbeiterin von Linde Material Handling lehnt an eine Wand an

Einkauf

Der Einkauf ist als strategisch wichtiger Unternehmensbereich in der KION Group markenübergreifend organisiert. Er verantwortet den Einkauf von Systemen, Komponenten und Materialien, die für die Produktion von Flurförderzeugen erforderlich sind. Außerdem beschafft dieser Bereich alle Investitionsgüter, Materialien und Dienstleistungen, die für das Unternehmen notwendig sind.

Besprechung von Linde Mitarbeitern der Entwicklung & Konstruktion

Entwicklung & Konstruktion

Hinter jedem Produkt stecken kluge Köpfe und viel Herzblut. Flurförderzeuge werden vom Entwurf bis zur Serienreife im Team umgesetzt: Um Produkte möglichst schnell und kundenorientiert zu entwickeln, sind Entwicklung und Konstruktion in der KION Group markenübergreifend organisiert. Mitarbeiter in diesen strategisch wichtigen Unternehmensbereichen erleben vielfältige, spannende und zukunftsorientierte Aufgaben – egal um welche Phase der Produktentstehung es sich handelt.

Besprechung von Linde Mitarbeitern in der Werkshalle

Facility Management

Für den Zustand unserer bestehenden und neuen Gebäude sowie unserer Gebäudetechnik ist das Facility Management zuständig. Die Kollegen erarbeiten und überprüfen Strategien und Prozesse zur Instandhaltung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. Verantwortung wird hier groß geschrieben: Gelände und Gebäude müssen den jeweiligen Richtlinien zur Arbeitssicherheit entsprechen. Das Facility Management entwickelt daher präventive Maßnahmen und sorgt dafür, dass diese nachhaltig umgesetzt werden.

Besprechung von Linde Mitarbeitern am Schreibtisch mit Computer

Finanzen & Controlling

Die Unternehmensbereiche Finanzen & Controlling verantworten die Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die allgemeine finanzielle Berichterstattung. Das Controlling steuert außerdem die Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und Liquidität bei Linde. Um eine effektive Steuerung und Kontrolle des gesamten Unternehmens zu gewährleisten, unterstützt und berät dieser Bereich darüber hinaus das Management.

Mitarbeiter von Linde bei Werksbesichtigung

Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (HSE)

Wir setzen auf nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften. Der Unternehmensbereich HSE stellt sicher, dass Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbedingungen eingehalten werden. So garantieren wir bei Linde eine nachhaltige Logistik, effiziente und sichere Produkte und Lösungen sowie eine arbeitnehmerfreundliche Umgebung. Zu den Aufgaben zählen auch die Aufbereitung und Bereitstellung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Informationen. Zudem verantwortet HSE das Nachhaltigkeitsmanagement bei Linde, denn wir wollen auch bei verantwortungsvoller Unternehmensführung Vorreiter sein. Um diesen Anspruch im operativen Geschäft umzusetzen, arbeitet unser HSE-Management nach international anerkannten und zuverlässigen Managementsystemen.

Linde Mitarbeiterin mit Schlepper auf dem Werksgelände

Logistik

Die Logistik sorgt dafür, dass sämtliche Materialien zur rechten Zeit, in der richtigen Menge, am rechten Ort sind. Damit ein Werk gleichmäßig ausgelastet ist und Kundentermine fristgerecht eingehalten werden können, arbeitet die Logistik als Querschnittsfunktion eng mit dem Vertrieb, dem Einkauf und der Produktion zusammen und erstellt tagesgenaue Produktionsprogramme.

Linde Mitarbeiter im Gespräch mit Kollegen

Marketing & Kommunikation

Das Sprachrohr des Unternehmens sind die Bereiche Marketing und Kommunikation. Nicht nur Presse, Website und Veranstaltungen gehören in ihren Verantwortungsbereich, sondern auch die Mitarbeiterkommunikation. Zusammen mit Service & Vertrieb planen die Kollegen außerdem Marketingmaßnahmen und transportieren unsere Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte nach außen.

Mitarbeiterinnen von Linde im Gespräch

Personal

Unser Erfolg beruht auf Mitarbeitern, die fachlich und persönlich zu Linde passen. Die Aufgaben von Human Resources umfassen jedoch weit mehr als Rekrutierung und sind vielfältig: In ihrer täglichen Arbeit unterstützen unsere HR-Kollegen Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Personalbetreuung, -entwicklung und dem -controlling.

Linde Mitarbeiter in der Produktion

Produktion

Vom Auftrag bis zur Lieferung: In der Produktion werden Aufträge kundenorientiert und unter Berücksichtigung der Aspekte Lieferzeit, Liefertreue, Qualität und Kosten geplant und gesteuert. Dabei findet ein intensiver Austausch aller in den Produktionsprozess involvierten Fachbereiche statt. Täglich stellen sie sich spannenden Aufgaben. Produkte der Marke Linde werden weltweit an neun Standorten gefertigt, dabei produzieren über 1.100 Beschäftigte allein in Deutschland an jedem Tag rund 180 Fahrzeuge.

Linde Mitarbeiter bei der Qualitätsprüfung

Qualität

Grundsätzlich gilt: Wir behalten unsere Qualität stets im Blick. Denn nur wenn wir die Qualität liefern, die wir versprechen, erhöhen wir langfristig die Kundenzufriedenheit. Konkret definiert das Qualitätsmanagement Regeln und Standards, unterstützt andere Unternehmensbereiche bei ihrer Umsetzung und prüft, ob die Regeln und Standards im gesamten Unternehmen eingehalten werden. Die Qualität ist als strategisch wichtiger Unternehmensbereich in der KION Group markenübergreifend organisiert.

Linde Mitarbeiter im Gespräch am Schreibtisch

Recht

Um unseren Erfolg abzusichern, unterstützt die Rechtsabteilung das Unternehmen mit umfassender juristischer Beratung. Die rechtlichen Belange von Linde werden in Zusammenarbeit mit der zentralen Rechtsabteilung der KION Group AG bearbeitet.

Service Mitarbeiter von Linde Material Handling am Fahrzeug

Service

Damit unsere Kunden jederzeit voll leistungsfähig sind, bieten wir ihnen nicht nur die für sie passenden Produkte sondern auch einen umfassenden Service – von der Wartung und Reparatur bis zur Miete der Fahrzeuge sowie Trainingsangebote für Bediener. Die Planung, Steuerung und Umsetzung dieser Angebote verantwortet der Unternehmensbereich Service.

Linde Mitarbeiter mit Stapler-Broschüre im Besprechungsraum

Vertrieb

Der Vertrieb verantwortet die internationale Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen. Mit über 320 Vertriebsstandorten unterstützt das Team unsere Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk vom Erstkontakt bis zum Kauf und weit darüber hinaus. In Zusammenarbeit mit der Logistik steuert dieser Unternehmensbereich die Produktion spezifischer Kundenaufträge.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem internationalen Konzernumfeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (sofern es die Aufgaben- und Abteilungsstruktur zulässt) beispielsweise durch Gleitzeitkonten.

Sie erwarten Corporate Benefits über Mitarbeiterportale sowie eine attraktive übertarifliche Vergütung. Wir bieten eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge mit Möglichkeit der zusätzlichen Dynamisierung durch arbeitnehmerseitige Beiträge sowie der Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm (ab einer Unternehmenszugehörigkeit von 2 Jahren)

Bei uns finden Sie bezuschusste Betriebsrestaurants mit vielfältiger Auswahl (im HQ sowie den Werken 2 und 3). Mitarbeiter an kleineren Standorten haben meist die Möglichkeit sich dieses Essen liefern zu lassen. Unseren Mitarbeitern, die mit dem Auto zur Arbeit fahren, bieten wir ein großes Kontingent an kostenfreien Parkplätzen.

Mitarbeiterportraits

Fertigungsmechaniker

"Wer nach einem stabilen Umfeld und verantwortungsvollen Arbeitgeber sucht, ist bei Linde genau richtig."

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Projekt- und Produktmanager Linde Robotics

„Das ist ein Job mit großem Raum sowohl für die fachliche als auch persönliche Entwicklung.“

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FMEA-Moderator

"Ich trage dazu bei, dass unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich verbessert werden – eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung."

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