Meeting im Büro mit Mitarbeitern bei Linde Material Handling

Werden Sie Teil des Teams

Karriere

Lernen Sie Linde als Arbeitgeber kennen

Linde Material Handling vereint technologisches Know-how mit starkem Einsatz. Unsere Mitarbeiter verwirklichen ihre Ideen von passgenauen Kundenlösungen, setzen ihre Fähigkeiten voll ein, nutzen gemeinsam die vorhandenen Synergien der KION Group und gestalten so die Zukunft der Intralogistik. Ob als Ingenieur, Wirtschaftswissenschaftler, Facharbeiter oder in der Verwaltung, bei Linde finden Sie unterschiedliche Berufsbilder und spannende Tätigkeitsfelder. Welche Aufgabe möchten Sie bei uns übernehmen? Kommen auch Sie an Bord eines weltweit führenden Herstellers von Gabelstaplern, Lagertechnikgeräten sowie Systemlösungen, lernen Sie die Digitalisierung in der Praxis kennen und erleben Sie Industrie 4.0 hautnah: Als Teamplayer arbeiten Sie mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik und tragen so dazu bei, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen.

Einstiegsmöglichkeiten

Duales Studium

Theorie und Praxis in einem? Dann ist ein duales Bachelor-Studium bei Linde der richtige Weg.

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Ausbildung

Fertig mit der Schule? Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung bei Linde Material Handling.

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Direkteinstieg

Sie planen den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Steigen Sie bei Linde Material Handling direkt ein und bringen Sie Bewegung in die Intralogistik.

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Finden Sie bei uns die richtige Stelle am richtigen Ort

Jutta Tschöpe, Senior Director Technical Programm & Process Management KION Group
Wer einmal bei Linde ist, dem bietet sich eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Karrierechancen.

Jutta Tschöpe, Senior Director Technical Programm & Process Management KION Group

Philipp Dressel, Trainer Linde Sales Academy
Als Global Player im Premiumsegment bietet Linde auch Nicht-Ingenieuren anspruchsvolle Tätigkeitsfelder und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Philipp Dressel, Trainer Linde Sales Academy

Bewerbungsprozess

So bewerben Sie sich

Sie haben in unserem Stellenmarkt ein interessantes Angebot gefunden oder Sie möchten sich initiativ bei uns bewerben? Dann freuen wir uns, dass Sie ein Teil des Linde Teams werden wollen. Um zu erfahren, wie Sie sich bewerben, informieren Sie sich über den Bewerbungsprozess des Landes, indem Sie arbeiten möchten. Die spezifischen Anforderungen finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Initiativ bewerben

Sollte Sie aktuell kein Angebot auf unserem Stellenmarkt ansprechen, bewerben Sie sich gern initiativ. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die mit uns das Unternehmen voranbringen wollen. Egal für welchen Bereich oder Position Sie sich interessieren – senden Sie Ihre Unterlagen mit Ihren genauen Vorstellungen an den Ansprechpartner des Landes, indem Sie arbeiten möchten. Wir prüfen Ihre Bewerbung schnellstmöglich und setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Initiative!

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Linde Mobility

Arbeiten im Ausland

Wenn es um Vernetzung geht, denken wir nicht nur an unsere Fahrzeuge und Lösungen. Vernetzung spielt auch unter unseren Mitarbeitern weltweit eine wesentliche Rolle, denn als globales Unternehmen arbeiten wir über Ländergrenzen und Funktionseinheiten hinweg und tauschen über Landesgrenzen hinweg Wissen aus. Beispielsweise werden Spezialistenfunktionen temporär durch erfahrene Mitarbeiter besetzt, bis ein lokaler Nachfolger gefunden und eingearbeitet ist. Wir bieten eine Vielzahl von Einsatzformen, wie Entsendungen von mindestens einem Jahr zu einer ausländischen Linde Gesellschaft, Dienstreisen bis zu drei Monaten, verlängerte Dienstreisen bis maximal sechs Monate oder einen dauerhaften Arbeitsplatzwechsel. Auch länderübergreifende virtuelle Teams, die sich mithilfe moderner Kommunikationsmedien zusammenschließen und gemeinsam an Projekten arbeiten, sind Teil von Linde mobility.

  • Integrität – Wir tun das richtige
  • Mut – Wir gestalten Veränderungen und Innovationen
  • Exzellenz – Wir schaffen herausragenden Kundennutzen
  • Zusammenarbeit – Wir vertrauen einander

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Mark Reilly, Head of Sales Steering
Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass etwas nicht gelingen könnte. Mit Linde und dem lokalen Händler im Hintergrund wusste ich einfach, dass ich jederzeit Unterstützung bekomme.

Seine berufliche Laufbahn entspricht seinem Naturell: Mark Reilly ging als Head of Sales Steering im Bereich Sales Support LMH Middle East für knapp zwei Jahre nach Saudi-Arabien – und dann nach Dubai.

Marcel Ludwig, Financial Director
Man kann weder bei einer Delegierung noch bei einem Transfer alles planen, es passieren immer wieder unvorhergesehene Dinge, auf die man sich einstellen muss. Flexibilität ist in jedem Fall ein entscheidender Faktor.

Marcel Ludwig ging für fünf Jahre nach Basingstoke und arbeitete zunächst im Bereich Financial Planning & Reporting, später auch im Bereich Analyse. Aus seiner Delegierung wurde ein Transfer: Er entschied er sich bei Linde UK zu bleiben.

Kontakt

Sie haben allgemeine Fragen zur Karriere bei Linde?

Kontaktieren Sie uns gern über das Formularfeld. Falls Sie mehr Informationen zu einer konkreten Stelle benötigen, wenden Sie sich an den Kontakt in der jeweiligen Ausschreibung. Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Mitarbeiterportraits

Projekt- und Produktmanager Linde robotics

„Das ist ein Job mit großem Raum sowohl für die fachliche als auch persönliche Entwicklung.“

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Leiter Fahrzeugmontage

"Bei Linde zu arbeiten bedeutet mit einem hochmotivierten Team zu arbeiten, das sich mit dem Produkt, aber auch mit dem Unternehmen vollkommen identifiziert."

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Leiterin Project Management

"Wer einmal bei Linde ist, dem bietet sich eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Karrierechancen."

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Trainer Linde Sales Academy

"Als Global Player im Premiumsegment bietet Linde auch Nicht-Ingenieuren anspruchsvolle Tätigkeitsfelder und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten."

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Fertigungsmechaniker

"Wer nach einem stabilen Umfeld und verantwortungsvollen Arbeitgeber sucht, ist bei Linde genau richtig."

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FMEA-Moderator

"Ich trage dazu bei, dass unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich verbessert werden – eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung."

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